武漢世祥服飾有限公司
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公司為員工定做工作服記入什么費用？
1、公司給員工購買的工服,如果屬于福利性質的，計入“管理費用--福利費”科目。
2、如果屬于生產定做工作服，計入“管理費用或制造費用--勞動保護費”科目。
3、如果是作為公司的統一著裝的話，應該通過應付職工薪酬核算。
借：管理費用(制造費用或銷售費用等)—福利費
貸：應付職工薪酬——應付福利費
在稅法上：
(1)福利費支出，在工資總額14%以內列支的，可以稅前扣除，超出部分，不能稅前扣除。
(2) 稅法規定：納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。
勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護用品，防暑降溫用品等所發生的支出。稅法沒有規定具體的列支標準，只要是企業發生的合理性的勞保支出可據實列支。
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